Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
Wir sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kunden umzusetzen.
Bei MetalltechnikerInnen dreht sich alles um Metalle, Maschinen und Werkzeuge. Die Aufgabenbereiche reichen dabei je nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von Metallen zu Bauteilen sowie Halbfertig- und Fertigprodukten. Als Maschinenbautechniker/In reichen Aufgaben von der Wartung, Inspektion und Instandsetzung sowie De- und Montage von Maschinen und Anlagenteilen über der systematischen Fehlersuche und Störungsbehebung an Fertigungsstraßen bis hin zum Anfertigen von Werkstücken mit verschiedensten Einrichtungen wie z.B. Schweißmaschinen.
Dienstort: Kindberg
In den ersten beiden Lehrjahren werden Sie in der Lehrwerkstätte voestalpine Böhler Edelstahl GmbH & Co KG in Kapfenberg ausgebildet, ab dem 3. Lehrjahr vor Ort in Kindberg.
Dienstantritt: 01.09.2018
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung (14x p.a.) ist:
1. Lehrjahr: € 619,36
2. Lehrjahr: € 830,45
3. Lehrjahr: € 1.124,23
4. Lehrjahr: € 1.520,14
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter/innen und wollen uns gemeinsamen Herausforderungen stellen. Dabei setzen wir neben Innovation auch auf die Investition in unsere Mitarbeiter/innen, denn die Ausbildung endet bei uns nicht mit dem Berufseintritt. Als Mitarbeiter/in eines unserer Unternehmen am Standort Kindberg genießen Sie individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung, jährliche Mitarbeitergespräche um Ihren Bereich aktiv mitzugestalten, flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Vergünstigungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbeteiligung und vieles mehr.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
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