1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Finden Sie heraus, warum wir anders sind.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talent Management/Personalentwicklung sowie in der Implementierung von Trainingsinitiativen und –tools
Kenntnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes und des österreichischen Arbeitsrechts
Professionelle und selbständige Arbeitsweise, kommunikationsstark, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit, ergebnis- und lösungsorientiert, Teamplayer
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!