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ASSOCIATE MANAGER (M/W) SOCIAL MEDIA / EMPLOYER BRANDING in Wien

Wien | Bundesland Wien | Verkauf Stellenangebote

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht... erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design... Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In ... 140 Verkaufshäusern...

Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Verantwortung für die inhaltliche und redaktionelle Steuerung, Konzeption und stetige Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts von P&C als Arbeitgeber in Österreich und CEE inkl. Budgetverantwortung
  • Entwicklung innovativer Employer Branding-Maßnahmen sowie laufende Optimierung bestehender Konzepte
  • Planung, Entwicklung und Steuerung von zielgruppenspe­zifischen Online-Kampagnen
  • Aktives Community Management sowie Ausbau von Influencer- und Blogger Relations
  • Steuerung von Agenturen sowie Zusammenarbeit mit weiteren externen Dienstleistern
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie für Österreich und CEE

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaf­ten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 1–2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Online Communication­s/Social Media, idealerweise im Agenturumfeld
  • Technische und fachliche Kenntnisse von Social Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken
  • Leidenschaft für Mode, Marken und Trends gepaart mit Kreativität und konzeptionellem Den­ken
  • Gutes Gespür für Text und Bild sowie Spaß, auch selbst zu texten
  • Hervorragende Team- und Kommunikation­skompetenz
  • Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für die Position als Associate Manager (m/w) ein überkollektiv­vertragliches Bruttojahresgehalt mit 45.000 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangeste­llte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil an.

STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Karen Hey-van de Rijdt, HR People & Talent Management





 

Mehr Informationen

Standort
Wien
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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