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PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT

Verkauf Stellenangebote

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht... erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design... Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In ... 140 Verkaufshäusern...

Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen – zum Beispiel im Bereich HR People & Talent Management.

Wir bei Peek & Cloppenburg wissen: Unser Unternehmen wird erst durch die Menschen, die hier arbeiten, erfolgreich. Deswegen ist es besonders wichtig, die richtigen Bewerber zu finden und dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter bestmöglich weiterentwickeln können. Entscheidend ist auch, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Bei all diesen spannenden Themen können Sie uns unterstützen.

WAS SIE ERWARTET

  • Planung, Organisation und Teilnahme an Bewerbungs- und Laufbahngesprächen
  • Mitwirkung bei Einstellungsver­fahren wie Assessment Centern und internen Career Days
  • Auswertung von Beurteilungs- und Talenttools
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Führungskräfte
  • Bearbeitung selbstständiger Projekte
  • Unterstützung in der operativen HR Arbeit
  • Organisation und Durchführung von Netzwerkevents für interne Zielgruppen (wie z.B. Praktikanten oder Junior Trainees)

WAS SIE MITBRINGEN

  • Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswis­senschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsycho­logie/Personal
  • Sicheren Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikation­sfähigkeit
  • Team- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbe­wusstsein
  • Eigeninitiative und hohe Leistungsbere­itschaft
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Organisationstalent

WAS WIR BIETEN

  • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Fachbereiches
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Austausch mit anderen Praktikanten über unsere Stammtische, das beliebte Sommerfest und Netzwerkveran­staltungen
  • Personalrabatt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

BEGINN ab sofort │ DAUER mind. 2 Monate │ STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Christina Schulz, HR People & Talent Management





 

Mehr Informationen

Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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