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JUNIOR HR CONTROLLER (M/W) in Wien

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Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht... erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design... Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In ... 120 P&C-Verkaufsh...

Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über 120 P&C-Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Beschäftigung mit den verschiedenen, in der Unternehmensgruppe eingesetzten, variablen Vergütungssystemen
  • Schwerpunkt ist insbesondere die Durchführung der Tantiemeberechnung und -bewertung
  • Erstellung des regelmäßigen Reportings sowie von Ad-hoc-Auswertungen
  • Aktives Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Berichts- und Abrechnungsprozesse
  • Eigenverantwor­tliche Projektarbeit je nach Themengebiet
  • Einbindung in das Team Compensation & Benefits im Bereich HR Controlling

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaf­tslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt (HR-)Controlling
  • Erste Praxiserfahrung in diesem Aufgabenbereich, erworben durch einschlägige Praktika oder erste Festanstellung
  • Hohe Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Kommunikatives Geschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke
  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Dienstleistun­gsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP BI sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Bettina Wolters, HR People & Talent Management





 

Mehr Informationen

Standort
Wien
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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