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Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.
WAS SIE ERWARTET
Das Trainee Programm dauert 18 Monate besteht aus 3 Phasen und hat 1 Ziel: In
der Unternehmenszentrale die Zukunft des Handels mitgestalten.
START: Immer zum 1. Oktober oder 1. April möglich
PHASE 1: EINARBEIT IM VERKAUF
Verkaufsorganisation, Visual Merchandising, Warenkunde, Personalführung,
Umsatzsteuerung
PHASE 2: EINARBEIT IM EINKAUF/BRANDS
Sortimentsgestaltung, Themenplanung, Merchandise Controlling, Trendscouting,
Begleitung von Lieferantenterminen, Wholesale, Bekleidungstechnik, Sourcing
Buying, Design, Brands Operations
PHASE 3: MITARBEIT IN VERSCHIEDENEN FACHBEREICHEN
z.B. Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Bau und Immobilien, IT, Supply
Chain Management, HR, Marketing sowie in der Projektorganisation
EINSTIEG ALS ASSOCIATE MANAGER IM FACHBEREICH
Nach dem Traineeprogramm verfügen Sie über die praktische Erfahrung und das
theoretische Know-how, um als Associate Manager Ihre erste Verantwortung im
spezifischen Fachbereich zu übernehmen.
WAS SIE MITBRINGEN
WAS WIR BIETEN
STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Bettina Wolters, HR People & Talent Management
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