Jobbeschreibung
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt
erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und
Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über
120 P&C-Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf
und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden
Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie
bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche
Herausforderungen.
WAS SIE ERWARTET
- Verantwortung für individual- und kollektivarbeitsrechtliche
Fragestellungen für die Standorte der P&C KG Wien, Österreich, sowie
weiterer nationaler und internationaler Standorte
- Beratung der Führungskräfte an den nationalen und internationalen
Standorten, insbesondere in Österreich, sowie die Koordination der beauftragten
Kanzleien vor Ort
- Koordination und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Regelungen, Konzepten und
Grundsatzfragen sowie die Durchführung und Vorbereitung personeller
Einzelmaßnahmen
- Verhandlung mitbestimmungsrechtlicher Themenstellungen als Ansprechpartner
für Betriebsräte und den Zentralbetriebsrat (Österreich)
- Lösung von Fragestellungen in angrenzenden Rechtsmaterien
- Die Tätigkeit erfolgt in der Zentrale der P&C KG in Düsseldorf,
Deutschland
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches deutsches Studium und
2. Staatsexamen bzw. abgeschlossenes österreichisches Studium und
Anwaltsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechtes und Interesse, sich mit
den Rechtsordnungen anderer Länder, insbesondere Österreich, zu befassen
- Idealerweise erste Berufserfahrung auf Unternehmens- oder Kanzleiseite
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verständnis für wirtschaftswissenschaftliche Fragen und unternehmerische
Gesamtzusammenhänge
WAS WIR BIETEN
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen
Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und
Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG
Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Bettina Wolters, HR People &
Talent Management
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Wien
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch