Jobbeschreibung
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt
erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und
Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über
120 P&C-Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf
und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden
Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie
bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche
Herausforderungen.
WAS SIE ERWARTET
- Aufgabenbezogene Mitarbeit in der KPI-gestützten Steuerung des bestehenden
Kundenkartenprogramms in Deutschland: Unterstützung der Konzeption, Bewertung
und (Weiter-) Entwicklung der CRM-spezifischen Prozesse und Konzeption von
Kundenvorteilen und CRM-Aktivitäten
- Zusätzlich aufgabenbezogene fachliche Projekt-Unterstützung zur
Implementierung einer neuen CRM-Software; u. a. Testing,
Prozessgestaltung/-einführung, Anforderungsmanagement/-verwaltung
- Regelmäßige Beteiligung an der Abstimmung mit internen Schnittstellen
(insb. dem Brand Marketing) sowie gemeinsame Abstimmung und Optimierung von
Maßnahmen
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder
Kommunikation sowie idealerweise erste Erfahrung im Bereich
CRM(-Systeme)/Kundenbindung/Direktmarketing, vorzugsweise aus dem
Einzelhandelsumfeld
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes
Zahlenverständnis
- Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in der
Mitarbeit in Projekten (mit IT-Bezug)
- Hohe Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einem sehr guten
konzeptionellen Denk- und Durchsetzungsvermögen sowie einer souveränen
Kommunikation innerhalb multifunktionaler und multikultureller Teams
- Hohes Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kreations- und Organisationsfähigkeiten
WAS WIR BIETEN
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen
Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und
Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG
Vollzeit, vorerst befristet bis 30.09.2019 │ ANSPRECHPARTNER
Leonie Neuß, HR People & Talent Management
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Wien
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch