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Store Manager Trainee (m/w)

Verkauf Stellenangebote

Du suchst eine Karriere in einem attraktiven, dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Sehr gut! Starte deine Karriere bei uns!

Jobbeschreibung

Store Manager Trainee (m/w)
Typ
Vollzeit
Standort
Oberösterreich

Ein Tag mit Dirk
Für unsere Stores in Oberösterreich suchen wir:
 
STORE MANAGER TRAINEE (m/w)
Vollzeit, Mo-Sa flexibel
 
 
Lead your store – lead your career!
 
Du bist ein echtes Allround-Talent, besitzt ein hohes Arbeitstempo, kannst Prioritäten setzen und bringst außerdem Erfahrung als Führungskraft mit? Du bist ein sales-orientierter, ambitionierte/r Teamplayer mit viel Drive und einem ausgeprägten Mode- und Trendverständnis? - Dann bist du bei uns genau richtig!
 
Wir bieten dir einen Job, bei dem jeder Tag ein Abenteuer ist, wo du die Grenzen für deine Karrierechancen setzt und wo dein persönliches Wachstum sowie deine persönliche Entwicklung ebenso wichtig sind wie unser Geschäftserfolg.
 
Das Trainee-Programm:
 
Die Basis jeder Karriere bei H&M ist die Position des Sales Advisors. In diesen 4-6 Wochen lernst du nicht nur unsere Routinen im Store kennen, sondern sämtliche Abläufe rund um die Bereiche Kundenservice, Warenfluss und Teamwork. Damit schaffst du dir bereits eine wichtige Grundlage für deine weitere Entwicklung.
 
Anschließend durchläufst du unsere interne 9-wöchigen Ausbildung zum Department Manager. In dieser Zeit arbeitest du mit einem erfahrenen Department Manager zusammen und durchläufst folgende Bereichen: Umsatz (inkl. Visual Merchandising), Rentabilität & Team. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Tätigkeitsbereich auf der Verkaufsfläche, wo du beim „Training-on-the-job“ alle praktischen Arbeitsabläufe kennen lernst. Diese werden mit theoretischen Schulungen durch deinen Trainer im Store begleitet und mit Workshops unterstützt.
 
Der letzte Abschnitt des Trainee Programms besteht aus dem Store Manager Introduction Training. Dieses umfasst 6 Wochen und ist in Module untergliedert. Für jedes dieser Module wird dir ein erfahrener Trainer zur Seite gestellt und findet in verschiedenen Stores statt.
 
Und nun bist du an der Reihe: Beweise dich als Leader und werde mit uns Fashion Destination #1.
 
Deine Verantwortungsbereiche als Store Manager:
 
Umsatz:
  • Identifikation von Umsatzmöglichkeiten und Sicherstellung von hervorragenden direkten und indirekten Kundenservice, um die Umsatzziele zu erreichen
  • Verkaufsfördernde Warenpräsentation aller Verkaufskampagnen und –aktivitäten gemäß den H&M-Richtlinien
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen und Verkaufsaktivitäten sowie deren Follow-Up
  • Gewährleisten von effizienten und effektiven Warenfluss, um den Umsatz zu steigern
  • Einhaltung der storeinternen Routinen
  • Optimale Warenverteilung basierend auf der Verkaufssituation
  • Auswertung, Feedback und Follow-up, der Umsatz-KPIs
  • Verantwortung für Lagerbestand und –optimierung
Team:
  • Unterstützen, führen und organisieren eines Teams von 20-100 MitarbeiterInnen, um in deinem Store die bestmögliche Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Recruitment, Entwicklung und Evaluierung des Store-Teams sowie vorausschauende Personaleinsatzplanung.
  • Organisation und Durchführung von Trainings.
  • Vorbild für unsere Werte.
Rentabilität:
  • Organisation und Planung deines Stores, ausgehend vom geschäftlichen Bedarf sowie Einhaltung der Sicherheits- und Administrationsroutinen.
  • Analyse der Store KPIs und setzen von Maßnahmen, um diese zu erreichen.
  • Du legst die Budgets und Ziele des Stores fest, förderst sie und übernimmst das Follow-up.
  • Personaleinsatzplanung ausgehend vom geschäftlichen Bedarf und Budget.
 
Als Teil des H&M-Teams bringst Du folgendes mit:
  • Du hast bereits Leadership-Erfahrung als Store Manager in der Modebranche oder in einem ähnlichen Sektor.
  • Du hast mit KPIs gearbeitet und weißt, welche Aktivitäten zu setzen sind um diese zu erreichen.
  • Du besitzt einen ausgeprägten Geschäftssinn und weißt um die Wichtigkeit effizient und kostenbewusst zu handeln.
  • Du bist modeinteressiert und stets auf dem Laufenden was aktuelle Trends angeht.
  • Du bist organisiert, strukturiert und kannst auch unter Druck Prioritäten setzen.
  • Du bist kundenorientiert und triffst verantwortungsvolle Entscheidungen.
  • Du hast Freude am Teamwork und kommunizierst klar und deutlich.
  • Du bist innerhalb einer Region flexibel einsatzbar.
  • Englisch von Vorteil.
 
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Werte und nicht durch Regeln auszeichnet. Die ständige Entwicklung und das persönliche Wachstum unserer MitarbeiterInnen begreifen wir als Chance, uns auch unternehmerisch weiterzuentwickeln.
 
Dein jährliches Bruttogehalt als Store Manager Trainee beginnt bei € 30.000,-. Es besteht, je nach Qualifikation und Erfahrung, die Bereitschaft zur Überzahlung. 
 
Als Mitarbeiter darfst du dich außerdem über zahlreiche tolle Benefits freuen!
 
Besuche uns auch auf Whatchado und erfahre mehr über die Position des Store Managers bei H&M:
 
Klingt interessant? – Super!
 
Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben und werde Teil unseres großartigen Teams bei H&M!
 
 
 
 

Mehr Informationen

Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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