Employee Relations Specialist w/m
Menschen sind unser Erfolg und wir sind unserem Auftrag als guter Arbeitgeber verpflichtet. Mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsplatz, wachsen wir alle gemeinsam.
Der Human Resource-Bereich trägt einen großen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei, indem er die MitarbeiterInnen weiterentwickelt und sie darin bestärkt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Unser Ziel ist es, unseren MitarbeiterInnen ein fairer Partner zu sein und allen Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen, mit Integrität und Respekt zu begegnen.
Deine Verantwortungsbereiche:
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Die Umsetzung der globalen Employee Relations Strategie.
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Die Planung, Kommunikation, Durchführung und das Follow up unserer jährlichen MitarbeiterInnen Umfrage.
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Die Schnittstelle und Ansprechpartner/in für die globale und lokale Organisation.
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Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments in allen Employee Relations Bereichen.
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Die Kommunikation und Einhaltung der Globalen Richtlinien.
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Die Compensation & Benefits Kommunikation.
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Die Betreuung der neuen Märkte in allen Human Resource Bereichen.
Unsere Anforderungen an Dich:
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Du hast eine einschlägige Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Employee Relations.
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Du arbeitest organisiert und strukturiert.
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Du bist businessorientiert, planst strategisch und ergreifst Eigeninitiative.
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Du bist kundenorientiert und triffst verantwortungsvolle Entscheidungen.
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Du hast Freude am Teamwork und kommunizierst klar und deutlich.
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Du erstellst Präsentationen und arbeitest mit den internen HR KPI’s.
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Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Retail Erfahrung von Vorteil.
Ein abwechslungsreicher Job – denn es warten täglich neue Herausforderungen auf dich! Wenn dir das alles gelingt, stehen dir viele Möglichkeiten offen, mit H&M mit zu wachsen und intern Karriere zu machen.
Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 1.546,- Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, die Höhe richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
