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Department Manager Trainee m/w in auch

Gers | Verkauf Stellenangebote

Du suchst eine Karriere in einem attraktiven, dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Sehr gut! Starte deine Karriere bei uns!

Jobbeschreibung

Department Manager Trainee m/w
Typ
Vollzeit
Standort
Vorarlberg

Ein Tag mit Mirella

Für unsere Stores in Vorarlberg suchen wir:


DEPARTMENT MANAGER TRAINEE (m/w)

Vollzeit, Montag - Samstag flexibel
  

Lead your department – lead your career!

 

Du bist ein echtes Allround-Talent, besitzt ein hohes Arbeitstempo, kannst Prioritäten setzen und bringst außerdem Erfahrung als Führungskraft mit? Du bist ein sales-orientierter, ambitionierte/r Teamplayer mit viel Drive und einem ausgeprägten Mode- und Trendverständnis? - Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Wir bieten dir einen Job, bei dem jeder Tag ein Abenteuer ist, wo du die Grenzen für deine Karrierechancen setzt und wo dein persönliches Wachstum sowie deine persönliche Entwicklung ebenso wichtig sind wie unser Geschäftserfolg.

 

Das Trainee-Programm:

 

Die Basis jeder Karriere bei H&M ist die Position des Sales Advisors. In diesen 4-6 Wochen lernst du nicht nur unsere Routinen im Store kennen, sondern sämtliche Abläufe rund um die Bereiche Kundenservice, Warenfluss und Teamwork. Damit schaffst du dir bereits eine wichtige Grundlage für deine weitere Entwicklung.

 

Anschließend durchläufst du unsere interne 9-wöchigen Ausbildung zum Department Manager. In dieser Zeit arbeitest du mit einem erfahrenen Department Manager zusammen und durchläufst folgende Bereichen: Umsatz (inkl. Visual Merchandising), Rentabilität & Team. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Tätigkeitsbereich auf der Verkaufsfläche, wo du beim „Training-on-the-job“ alle praktischen Arbeitsabläufe kennen lernst. Diese werden mit theoretischen Schulungen durch deinen Trainer im Store begleitet und mit Workshops unterstützt.

 

Und nun bist du an der Reihe: Beweise dich als Leader und werde mit uns Fashion Destination #1.

 

Deine Verantwortungsbereiche als Department Manager:


·         Umsatz:

o    Identifikation von Umsatzmöglichkeiten und Sicherstellung von hervorragenden direkten und indirekten Kundenservice, um die Umsatzziele zu erreichen

o    Verkaufsfördernde Warenpräsentation aller Verkaufskampagnen und –aktivitäten gemäß den H&M-Richtlinien

o    Planung und Umsetzung von Kampagnen und Verkaufsaktivitäten sowie deren Follow-Up

o    Gewährleisten von effizienten und effektiven Warenfluss, um den Umsatz zu steigern

o    Optimale Warenverteilung basierend auf der Verkaufssituation

o    Umsatzanalyse, Follow-up und Maßnahmensetzung

o    Verantwortung für Lagerbestand und -optimierung

·         Team:

o    Unterstützen, führen und organisieren eines Teams von 5-35 MitarbeiterInnen, um in deiner Abteilung die bestmögliche Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

o    Duchführung und Follow-up des Recruitmentprozesses für dein Abteilungsteam

o    Evaluierung und Entwicklung aller MitarbeiterInnen der Abteilung

o    Organisation und Durchführung von Trainings

·         Rentabilität:

o    Organisation und Planung deiner Abteilung ausgehend vom geschäftlichen Bedarf sowie Einhaltung der Sicherheits- und Administrationsroutinen

o    Analyse der Store KPIs und setzen von Maßnahmen, um diese zu erreichen

o    Personaleinsatzplanung ausgehend vom geschäftlichen Bedarf und Budget

 

 

Als Teil des H&M-Teams bringst Du folgendes mit:


·         Du stellst den Kunden in den Fokus und bist stets bemüht den besten Service zu bieten.

·         Du bist modeinteressiert und stets auf dem Laufenden was aktuelle Trends angeht.

·         Du hast Leadership-Erfahrung und triffst verantwortungsvolle Entscheidungen.

·         Du bist organisiert, strukturiert und kannst auch unter Druck Prioritäten setzen.

·         Du hast Freude am Teamwork und kommunizierst klar und deutlich.

·         Du bist innerhalb einer Region flexibel einsatzbar.

·         Englisch von Vorteil.

 

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Werte und nicht durch Regeln auszeichnet. Die ständige Entwicklung und das persönliche Wachstum unserer MitarbeiterInnen begreifen wir als Chance, uns auch unternehmerisch weiterzuentwickeln.

 

Dein monatliches Bruttogehalt als Department Manager Trainee beträgt ab € 1.830,- (14 mal jährlich). Es besteht, je nach Qualifikation und Erfahrung, die Bereitschaft zur Überzahlung. 

 

Als Mitarbeiter darfst du dich außerdem über zahlreiche tolle Benefits freuen!

 

Besuche uns auch auf Whatchado und erfahre mehr über die Position des Department Managers bei H&M:

 

Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben und werde Teil unseres großartigen Teams bei H&M!

 

 

Mehr Informationen

Standort
auch
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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