SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
Absolvierung eines 12-monatigen Trainee-Programms (Training on the job - direkt in der Filiale)
Einarbeitung in die Aufgabenbereiche aller Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt
Aneignung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen des Lebensmittelhandels, Aufbau von EDV-Anwenderwissen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer dreijährigen Hotel-, Tourismus- oder Handelsschule
Interesse für den Lebensmittelhandel
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Teamfähgikeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.200,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.