Jobbeschreibung
• Sie behalten stets die Übersicht und komplexe Zahlenspiele machen Ihnen Spaß?
• Sie sehen nicht nur in die Vergangenheit, sondern wagen auch einen Blick in die Zukunft und möchten diese in einem erfolgreichen Unternehmen mitplanen und gestalten?
• Sie verstehen Sie sich als Dienstleiter*in für Ihre Kolleg*innen?
Dann lesen Sie bitte weiter, denn wir suchen genau Sie:
Sie erwarten folgende Herausforderungen und Aufgabenbereiche:
- Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gestaltend und selbständig arbeitet.
- In dieser Funktion entwickeln Sie das Berichtswesen und Kennzahlensystem weiter und führen neue Standards und Routinen im Personalcontrolling ein.
- Wesentliche Aufgabenbereiche sind die Planung und die Steuerung des Personalbudgets.
- Sie erstellen und verantworten Controlling-Berichte und treiben die Automatisierung von Standardauswertungen voran.
- Sie stehen im direkten Kontakt mit den Bereichsverantwortlichen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni oder FH) bzw. langjährige praktische Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Excel- Kenntnisse (SAP-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert aber nicht das Wichtigste).
- Sie können nicht nur mit Zahlen gut umgehen, sondern auch mit Menschen.
- Die Besonderheiten des Einzelhandels sind für Sie eine spannende Herausforderung.
- Durch Ihre analytische, strukturierte Arbeitsweise bringen Sie Ordnung ins Chaos und können komplizierte Vorgänge auch anderen erklären.
- Komplexe Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.
- Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.
Wir bieten:
- attraktive Rahmenbedingungen eines renommierten österreichischen Handelsunternehmens
- eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 h) mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- eine verantwortungsvolle, gestalterische Tätigkeit in einem Team, in dem jede Meinung wertvoll ist und zählt
- Weiterbildungs.- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise Mitarbeitervergünstigungen für Mode und Sportartikel, firmeninterne Gesundheitsmaßnahmen, attraktive Fitnessangebote, Mitarbeitergastronomie,
- gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Liest sich gut? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (samt Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen) an:
Kastner & Öhler Service GmbH
z.H. Fr. Kerstin Weldi
Sackstraße 7-13
8010 Graz
oder per Email an:
karriere@kastner-oehler.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bruttojahresgehalt ab € 49.000,- (für 38,5h/Woche; Kollektivvertrag für Handelsangestellte) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Oder unter
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Dann
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein