Teamleiter in der Qualitätssicherung (w/m/d) - Vollzeit in Thüringen

Bringen Sie unser Werk von einem exzellenten Qualitätsniveau auf einen noch höheres Level. Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und führen Sie Ihr Team mit Herz und höchstem Engagement. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Aufgaben als Teamleiter in der Qualitätssicherung (w/m/d) für das Produktionswerk in Thüringen, Österreich zum ehestmöglichen Eintritt begeistert.

Seit 75 Jahren entwickeln und liefern wir als Liechtensteiner Unternehmen hochmoderne Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Baubranche. Mit weltweit 30.000 Mitarbeitern in 120 Ländern begeistern wir täglich unsere Kunden durch unsere Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein spannendes globales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten, beweisen und entwickeln können.
Unser Werk in Thüringen (AT) steht im Hilti Produktionsverbund als Leitwerk für Zerspanungstechnik und Gerätemontage für höchste Qualität, anspruchsvolle Produktionstechnologien und richtungsweisende Innovationen. Neben der Versorgung der Supply Chain mit unseren Serienprodukten unterstützen wir mit unserem Know-how täglich andere Werke im Produktionsverbund, aber auch unsere Zentralfunktionen bei der Entwicklung der Hilti Produkte von Morgen.

Ihre Hauptaufgabe als Teamleiter in der Qualitätssicherung besteht in der Leitung eines Qualitätsteams in den Bereichen Wareneingangsprüfung, Bemusterung, Messmittelüberwachung und der allgemeinen Werksqualität. Unter allgemeiner Werksqualität werden interne Prozessaudits, ISO Re-Zertifizierungsaudits, Behördenaudits, Management-Reviews, Dokumenten und Prozessmanagement, Administration von Q-Software und laufende Verbesserungsprojekte in der Qualität verstanden.
In dieser vielseitigen Rolle fungieren Sie als Ansprechpartner der Werksleitung zum Thema Lieferantenperformance und –Entwicklung und sind in Ihrer Rolle zudem Sparring Partner für die weiteren Business Unit Qualitätsabteilungen. Da Qualität den höchsten Stellenwert in unserem Werk genießt, sind Sie im gesamten Werksverbund der Powertools-Sparte von Hilti vernetzt, um Best Practice Lösungen im Qualitätsbereich stetig voranzutreiben.

Wir bieten ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Wir streben danach, Ihnen die Voraussetzungen zu schaffen, dass Sie ihr individuelles Potenzial entfalten und Ihre Aufgaben bestmöglich erledigen können. Wir sind lernbegierig und offen für neue Denkweisen und Kulturen. Wir setzen auf heterogene Teams, um unsere Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.

Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, sollte Sie das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen vorausgesetzt!

• Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium mindestens auf Bachelor-Niveau, idealerweise im Bereich Mechatronik, aber auch Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen o.ä
• Sie haben eine facheinschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualität und haben eine Ausbildung mindestens bis zum Qualitätsfachmann (oder Äquivalent) gemacht
• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Auditor gemacht. Wenn nicht, unterstützen wir Sie in dieser Weiterbildung
• Sie haben hohes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit der Fähigkeit gut vernetzt zu denken
• Ihr Handeln ist geprägt von unternehmerischem Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Teamorientierung
• Sie besitzen hohe Sozialkompetenz sowie Führungsverständnis mit der Motivation der Weiterentwicklung Ihrer Teamkollegen
• Sie sind flexibel, anpassungsfähig und treiben Veränderung aktiv an
• Für Sie ist es kein Problem auf Deutsch oder auch Englisch fließend zu kommunizieren

Das jährliche KV-Mindestgehalt beträgt inkl. Sonderzahlungen EUR 54.297,74. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Beeindrucken Sie uns mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf, dann laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld und stellen Ihnen das Team vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sonja Blank, HR Business Partner, +43 5550 2451 - 3828

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.