Für unser dynamisches HR-Team mit Sitz im Produktionswerk in Thüringen, Österreich suchen wir eine Verstärkung für die Gehaltsverrechnung. Arbeiten Sie gerne im Team und bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Sachverstand in die Aufgabenstellungen mit ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen einen Fachexperten (w/m/d) als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Seit 75 Jahren entwickeln und liefern wir als Liechtensteiner Unternehmen hochmoderne Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Baubranche. Mit weltweit 30.000 Mitarbeitern in 120 Ländern begeistern wir täglich unsere Kunden durch unsere Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein spannendes globales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten, beweisen und entwickeln können.
Unser Werk in Thüringen (AT) steht im Hilti Produktionsverbund als Leitwerk für Zerspanungstechnik und Gerätemontage für höchste Qualität, anspruchsvolle Produktionstechnologien und richtungsweisende Innovationen. Neben der Versorgung der Supply Chain mit unseren Serienprodukten unterstützen wir mit unserem Know-how täglich andere Werke im Produktionsverbund, aber auch unsere Zentralfunktionen bei der Entwicklung der Hilti Produkte von Morgen.
In dieser Rolle sind Sie für unsere Mitarbeitende der fachliche Ansprechpartner (w/m/d) für Fragen zur Abrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind für die Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. des Handlings von Spezialfällen zuständig. Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung korrespondieren Sie mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Die Begleitung und Unterstützung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir bieten ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Wir streben danach, Ihnen die Voraussetzungen zu schaffen, dass Sie ihr individuelles Potenzial entfalten und Ihre Aufgaben bestmöglich erledigen können. Wir sind lernbegierig und offen für neue Denkweisen und Kulturen. Wir setzen auf heterogene Teams, um unsere Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, sollte Sie das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen vorausgesetzt!
Die Gehälter liegen über KV und orientieren sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Das jährliche KV-Mindestgehalt beträgt inkl. Sonderzahlungen EUR 49.596,40. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Beeindrucken Sie uns mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf, dann laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld und stellen Ihnen das Team vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jasmin Markl, HR Business Partner, +43 (0)5550 2451 – 3206
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