INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.
Tätigkeit:
Führung des Betriebs nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Verantwortung für Mitarbeiterführung und- entwicklung
Umsetzung nationaler Konzepte
Operatives Mitarbeiten in allen Bereichen des Kaffeehaus
Einhaltung der HACCP-Standards
Sie bieten:
Abgeschlossene Kellnerlehre und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität
Einwandfreier Leumund
Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
Einwandfreier Leumund
Gültige Arbeitserlaubnis
Wir bieten:
Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.650,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.