Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen motivierten Roll-Out Manager (w/m/d) für das Produktionswerk in Thüringen, Österreich zum ehestmöglichen Eintritt.
Seit 75 Jahren entwickeln und liefern wir als Liechtensteiner Unternehmen hochmoderne Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Baubranche. Mit weltweit 30.000 Mitarbeitern in 120 Ländern begeistern wir täglich unsere Kunden durch unsere Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein spannendes globales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten, beweisen und entwickeln können.
Unser Werk in Thüringen (AT) steht im Hilti Produktionsverbund als Leitwerk für Zerspanungstechnik und Gerätemontage für höchste Qualität, anspruchsvolle Produktionstechnologien und richtungsweisende Innovationen. Neben der Versorgung der Supply Chain mit unseren Serienprodukten unterstützen wir mit unserem Know-how täglich andere Werke im Produktionsverbund, aber auch unsere Zentralfunktionen bei der Entwicklung der Hilti Produkte von Morgen.
In Ihrem Aufgabengebiet als Roll-Out Manager liegt die Einführung und Verwaltung globaler Projekte in einem Produktionsumfeld, sowie die Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen. Darüber hinaus verstehen und bewerten Sie die geschäftlichen und technischen Anforderungen für ein IT-Infrastrukturprojekt und dessen Roll-out. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um gemeinsam einen Projektplan zu erstellen, sie verantworten die Definition der Anforderungen, die entsprechende Umsetzung und begleiten die Übergabe. Sie sind intern dafür verantwortlich, die Lösung innerhalb des vereinbarten Budgets zu liefern, die Kosten zu optimieren und Anwendungsfälle in Zu-sammenarbeit mit dem Globalen Product Owner zu identifizieren und zu realisieren. In Ihrer Rolle fungie-ren Sie als Hauptansprechpartner für die Projektabwicklung mit Schwerpunkt Systemintegration. Außer-dem besitzen Sie die Fähigkeit mehrere Projekte in Einklang zueinander zu bringen und in einem wachs-tumsstarken und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Wir streben danach, Ihnen die Voraussetzungen zu schaffen, dass Sie ihr individuelles Potenzial entfalten und Ihre Aufgaben bestmöglich erledigen können. Wir sind lernbegierig und offen für neue Denkweisen und Kulturen. Wir setzen auf heterogene Teams, um unsere Ziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
Du kannst arbeiten, wo andere Urlaub machen – ideal für Sportler und Naturfreaks. Zudem kannst du dich unserer flexiblen Arbeitszeiten bedienen und hast Sabbatical sowie Home Office Möglichkeiten. Des Weiteren bieten wir dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungspfade. Zusätzlich erhältst du eine Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung (Bonus) und wir kümmern uns gemeinsam, um deine Persönliche Vorsorge (Pensionskasse, Er- und Ablebensversicherung, Unfallver-sicherung). Außerdem bieten wir regelmäßige Team- & Firmenevents und die Teilnahme an firmenin-ternen Sport- & Freizeitclubs sowie Zugang zu Fitnessstudios. Du erhältst ein Push your Idea-Budget (regelmäßiges Budget/Ressource) für die Umsetzung deiner eigenen innovativen Ideen.
Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, sollte Sie das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen vorausgesetzt!
Das jährliche KV-Mindestgehalt beträgt inkl. Sonderzahlungen EUR 48.151,88. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Beeindrucken Sie uns mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf, dann laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld und stellen Ihnen das Team vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Lisa Burgholzer, HR
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.
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