Jobbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung des gesamten HR Teams in allen operativen Belangen Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Analysen Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen Auswertung von Statistiken Verwaltung von Datenbanken
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
laufendes Studium (FH oder Uni) idealerweise mit Schwerpunkt im HR Bereich Erste Berufserfahrungen (auch Praktika) in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich von Vorteil Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten kommunikatives Feingefühl und wertschätzender Umgang Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Was wir bieten:
Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld eines marktführenden Technologieunternehmens Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt und eine Betriebskantine Mitarbeiterevents und weitere Sozialleistungen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.328,44 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Wien
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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