Jobbeschreibung
Beschreibung
PRODUCTION ENGINEERING
Ihre Aufgaben
Als Junior Projektleiter/in für die Digitalisierung von Produktionsprozessen erarbeiten und treiben Sie Transformationsprojekte in der Produktion voran. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Großmaschinenwerks in enger Abstimmung mit allen Produktionsverantwortlichen (Mechanische Fertigung, Montage, Logistik etc.) Zusammenarbeit in einem unternehmensweiten Team und Mitarbeit bei der digitalen Roadmap Bereichsübergreifendes Prozessdesign und technische Integration dieser Prozesse (durchgängige Datenströme) Anforderungsanalyse gemeinsam mit dem Fachbereich sowie Schnittstelle zu internen Entwicklerinnen und Entwicklern Erarbeitung kreativer und innovativer Lösungen, die über die bestehende Digitalisierungs-Roadmap hinaus gehen Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur/in Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie mit Spezialisierung Industrielle Informationssysteme, Fertigungsautomatisierung, Gesamtheitliche Produktionssysteme o.Ä. Wissen der technologischen Möglichkeiten und Methoden im Bereich Fertigung bzw. Montage/Logistik Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management (PLM), Manufacturing Execution Systems (MES), Produktionsplanung/-steuerung und Enterprise Resource Planning (ERP) sowie Erfahrung in der Modellbildung und Simulation von technischen Systemen sind erwünscht Interesse an digitalen und technologischen Trends im Zusammenhang mit IoT und Industrie 4.0 (smart factory und cloudbasierte Ansätze) Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit proaktiver offener und lösungsorientierter Herangehensweise Wir wenden uns sowohl an Jungakademiker und Berufseinsteiger als auch an REFA-Ingenieure Was wir Ihnen neben dem interessanten Aufgabengebiet noch bieten können
Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld Marktkonformes Gehalt und attraktive Gehaltsentwicklung Mehrmonatige strukturierte Einschulungsphase in der Sie die firmeninternen Prozesse und Systeme erlernen Laufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Team-Building, etc.) Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem nachhaltigen Familienunternehmen Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Metalltechnische Industrie) € 2.682,54 brutto monatlich beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.
Eckdaten
Stundenanzahl: 38,5 h/Woche
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Vienna
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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