Jobbeschreibung
Das nächste HTL-Traineeprogramm startet zwischen 01.05. und 01.07.2022 und richtet sich an junge Menschen, die
erfolgreich die Reife- und Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt abgeschlossen haben und die
offen, kommunikations- und kooperationsfähig sowie leistungs- und umsetzungsorientiert sind, um die Herausforderungen der Zukunft mit uns gemeinsam bewältigen zu können.
Wir bieten interessante und herausfordernde Trainee-Jobs in den Fachrichtungen Elektrotechnik, IT, Tiefbau und Mechatronik .
Eckdaten zum HTL-Traineeprogramm
flexibler Einstieg zwischen 01.05. und 01.07.2022 Dauer: 12-14 Monate herausfordernde und interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen aktive Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen Rotation in verschiedene Bereiche des Konzerns individuelle Begleitung während des Programms durch einen erfahrenen Paten begleitende Trainings off-the-job in der Traineegruppe gleitende Arbeitszeit und angemessene Entlohnung Bewerbungen für das Traineeprogramm 2022 können bereits jetzt übermittelt werden. Wir freuen uns über viele interessante Bewerbungen!
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- null
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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