Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innen-Teams
Verantwortung für pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Tagesstruktur, Kostenträgern
Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
Mitarbeit in der Betreuung
Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Sie bringen mit:
Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (Dipl. Sozialpädagogik, Dipl. Sozialbetreuung, Studium Psychologie oder Pädagogik)
Leitungserfahrung
Leitungsausbildung (z.B. ASOM) von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung
Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
EDV-Anwender*innen-Kenntnisse
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Die Caritas bietet:
Gehalt je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.082,47 bis € 2.469,00 brutto, zzgl. Leitungszulage € 371,05 brutto
Gehalt je nach Berufserfahrung für 38 Wochenstunden € 2.689,20 bis € 3.127,40 brutto, zzgl. Leitungszulage € 470,00 brutto
Einbindung in die Caritas Region Wien des Bereichs Menschen mit Behinderung
Supervision und Coaching
Hohe Eigenverantwortlichkeit
Fort- und Weiterbildung
Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
Betriebliche Gesundheitsförderung
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.