Praktikant – Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) in Wals

Hervis Zentrale Wals / Teilzeit

• Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Gespür für Text und Bild, Freude am Texten und stilsicher in Wort und Schrift
• Laufendes Studium, idealerweise aus dem Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht, Kommunikationswissenschaft, Mediendidaktik, Pädagogik udgl.
• Erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

• Du unterstützt das gesamte HR-Team im daily business und arbeitest selbstständig an dir zugewiesenen Projekten (z.B. Personalhandbuch oder Offboarding).
• Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Employer Branding Strategie mit und steuerst wertvolle und innovative Ideen bei.
• Du hilfst bei der kreativen Gestaltung von Lerninhalten, inklusive didaktischer Konzeption und betreust unsere E-Learningplattform mit.
• Du übernimmst bei Bedarf auch administrative HR-Themen (Bewerbermanagement, Seminarorganisation, Personaladministration usw.)

• Mitarbeit in einem dynamischen, herzlichen und ambitionierten HR-Team
• Spannender Aufgabenbereich mit eigenen Projekten und vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen
• Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Personalbereiche
• Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz sowie ein hochinteressantes, wachsendes Aufgabengebiet beim führenden österreichischen Sportfachmarkt
• Neben flexiblen Arbeitszeiten gibt es zahlreiche konzernale Benefits (u.a. Essenszuschuss, Mitarbeiter-Treuebonus & -rabatte, Gesundheitsvorsorge uvm.)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Praktikanten- bzw. Werkstudententätigkeit € 24.360 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden).