Unterstützung einer Senior Beraterin im gesamten Recruitingprozess Bewerber/-innensuche mittels Datenbank Evaluierung und telefonische Vorselektion der Kandidaten/-innen Mithilfe bei der Textierung von Inseraten Teilnahme an strukturierten Bewerber/-inneninterviews Verfassen von Bewerber/-innenberichten Organisatorische sowie administrative Agenden Ihre Qualifikation: Laufendes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Betriebswirtschafts- oder Psychologie-Schwerpunkt Interesse für Themen im Bereich Human Ressource Management Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kundenorientierung & gelebter Dienstleistungsgedanke Hohe Einsatzbereitschaft – Kommunikationsstärke – Or
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