Jobbeschreibung
Allgemeines:
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Center, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und beschäftigt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Tätigkeit:
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Ausbildungslehrgängen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Führungs- und Kommunikationsseminaren Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für Projekte, Veranstaltungen und Workshops Mitwirkung im Bereich Recruiting und Employer Branding Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Sie bieten:
Laufendes (ab dem 5. Semester) oder abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Schwerpunkt HR) Erfahrungen im Trainingsbereich - Trainerausbildung von Vorteil Fähigkeit zur Selbstorganisation, Veranstaltungsorganisation Personen- und bedarfsorientiertes Arbeiten Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV Minimum wäre 1.740,- Euro brutto pro Monat).
Kontakt:
SPAR Österr. Warenhandels-AG
Zweigniederlassung St. Pölten,
z.Hd. Mag. Andrea HÖTSCHL, MBA
E-Mail: meinjob@spar.at
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise mit dem Button "Bewerben".
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Saint Pölten
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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