Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der KlientIn im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.
Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer/in, Behindertenfachbetreuer/in, Pflegeassistent/in, Sozialpädagog/in (mit UBV) eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst) Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung Führerschein B
Was wir bieten:
großzügige Kinderzulage umfangreiches Weiterbildungsangebot Supervision und fachliche Begleitung 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr kostenlose Verpflegung im Dienst betriebliche Gesundheitsförderung
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe Va: EUR 2.279,10 bzw. V 2,168,80 (bei 38 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- null
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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