Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Unser 11-monatiges Traineeprogramm bietet dir die Möglichkeit, direkt nach der Matura auf eine Position mit Führungsverantwortung vorbereitet zu werden. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt die Aufgaben eines/-r stellvertretenden Filialleiters/in. Bereits während des Traineeprogramms bieten wir dir ein monatliches Gehalt von 2.100,- brutto.Deine AufgabenBei unserem Traineeprogramm profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung, du erhältst ein attraktives Gehalt und wirst auf eine Position mit Zukunftsperspektive vorbereitet. In 3 Phasen lernst du alles, was du als stellvertretende/r Filialleiter/in brauchst: Basisphase: 6 Wochen Einarbeitung zum/-r Verkaufsmitarbeiter/in. Hier lern
Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Unser 11-monatiges Traineeprogramm bietet dir die Möglichkeit, direkt nach der Matura auf eine Position mit Führungsverantwortung vorbereitet zu werden. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt die Aufgaben eines/-r stellvertretenden Filialleiters/in. Bereits während des Traineeprogramms bieten wir dir ein monatliches Gehalt von 2.100,- brutto.
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) während des Traineeprogramms: € 29.400,-
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