Ihre Aufgaben
Als Junior ServiceNow Engineer für den Bereich Technology Transformation Services fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Verantwortungsbereich:
• Sie implementieren Enterprise Service Management Prozesse auf ServiceNow Plattformen und integrieren sie in bestehende Kundenprozesse.
• Sie unterstützen den Vertrieb bei typischen Presales-Aktivitäten: Beratung beim Kunden, Vorbereitung und Durchführung von kundenspezifischen Präsentationen und Workshops, Erstellung von Systemdesign und Konzepten, Durchführung von Produktpräsentationen, Unterstützung bei der Lösungsfindung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten.
• Sie analysieren die Anforderungen des Kunden und wandeln diese selbständig in praktikable Lösungen um.
• Sie nehmen im Bid-Prozess aktiv die Rolle des Junior PreSales Engineers ein.
• Bei größeren Bids unterstützen Sie den BidManager und das Bid Team in technischen und kalkulatorischen Themen.
Sie arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Fokus auf CEE (Central and Eastern Europe) und kommunizieren direkt mit internen Departments wie Procurement, Service Management, Datacenter-Betrieb und den Offshore Centern.
Ihr Profil
• Sie haben im IT und Kommunikationsumfeld eine höhere technische Ausbildung (HTL, Bachelor, FH) absolviert
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (Cloud, Softwareentwicklung, ITIL)
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Sie schätzen neue Herausforderungen, die Sie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft erfolgreich meistern
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen offen auf Menschen zu
• Ganzheitliches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
• Umfangreiche Ausbildung in den Bereichen Enterprise Service Management und Automation mit dem Karriereziel ServiceNow Engineer und Weiterbildungsmöglichkeiten zum ServiceNow Consultant
• Durch Ihre Lernbereitschaft, Training on-the-job und strukturierte Vorgehensweise erweitern Sie Ihr Know-how und können Ihr Wissen in spannenden Projekten umsetzen.
• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Diverse Vorteile (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
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