Praktikum HR-Employer Branding in Wien

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

• Organisation und Umsetzung von Maßnahmen sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsma­nagements
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Employer Branding Maßnahmen mit Fokus auf Online Communications
• Inhaltliche und redaktionelle Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts von P&C als Arbeitgeber (z.B. Betreuung des P&C Karriereblogs)
• Unterstützung bei der Erstellung diverser Auswertungen und Präsentationen
• Vertretung des Empfangsbereiches

WAS SIE MITBRINGEN

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Textsicherheit
• Freude eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen

WAS WIR BIETEN

• Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
• Eigenverantwortung und Teamarbeit
• Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveran­staltungen
• Personalrabatt
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für das Praktikum ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt von 1.700 EUR für 40 Stunden/Woche (Rahmenkollek­tivvertrag für Angestellte in Information und Consulting).

BEGINN ab 02. März 2020 │ DAUER 6 Monate │ STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Ursula Maria Trummler, Human Resources